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人才招聘
成都山地所高層次人才招聘啟事
中國科學院成都山地災害與環境研究所（簡稱“成都山地所”）成立于1966年。自建所以來，結合區位優勢、學科特點和學科發展基礎，面向國家山區防災減災和生態環境建設戰略需求，開展基礎性、戰略性和前瞻性“山地科學”研究，承擔并完成了千余項國家和地方重大科研項目，解決了國家在山區建設和社會發展中的一系列重大科學問題，為我國山地災害研究、山地災害防治、脆弱山地生態環境的恢復與重建以及山區可持續發展做出了突出貢獻。 因研究所科研布局與學科發展需要，現面向海內外公開招聘高層次人才，詳細信息如下： 一、研究領域 □地理學 ???????????□工程地質學 ???????□災害動力學?????? ??□河流動力學 □流體力學 ?????????□構造地貌學 ???????□計算機科學?????? ??□大數據AI □防災減災 ?????????□巖土工程 ?????????□災害預警預報?????? □環境科學 □全球變化???? ?????□生態學 ???????????□土壤學 ????????????□水文學 □氣象學 ???????????□區域發展??????????□遙感與地理信息系統 二、人才需求類型 （一）戰略科學家：應為本學科領域具有廣泛的國際學術影響力，并在本學科領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的頂尖專家。 （二）領軍人才：研究方向應處于世界科技前沿領域，一般應在本領域取得突破性成果的國內外中青年杰出人才，原則上年齡不超過60周歲。 （三）拔尖人才：應為掌握先進的學術思想和技術方法，擁有重要創新價值的科研思路，取得同行專家認可科技成果的國內外中青年拔尖人才，原則上年齡不超過45周歲。 （四）優秀青年人才：應具備優良的科技創新潛質，有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。應具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業研發機構等不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷，年齡原則上不超過40周歲。 三、聘后待遇 1. 編制內崗位聘用，提供具有競爭力的協議薪酬（面議）； 2. 提供具有競爭力的科研啟動經費、安家費等（一事一議）； 3. 可自主招聘博士后、科研助理，給予研究生指標保障； 4. 享受國家規定的事業單位的社會保險、住房公積金、職業年金及住房補貼等，可協助解決子女入托、入學等事宜。 5. 優先推薦申報中國科學院、四川省及成都市重要人才類項目。 四、應聘材料 請提交以下應聘材料至招聘郵箱：[email protected]： （1）附件1：高層次人才應聘登記表（word）； （2）附件2：科研誠信與風險評估承諾（pdf）； （3）附件3：其他證明材料合并為一個pdf文件（主要包括：身份證明；學歷/學位證明；個人發表文章證明及相關獲獎證明及3位以上專家推薦信(含博士導師推薦信)）； （4）有意者請掃碼反饋您的信息至“個人應聘信息”。 五、聯系方式 聯系部門：人事教育處 聯系人：代老師 聯系電話：（028）85573155 電子信箱：[email protected]? 通訊地址：四川省成都市天府新區群賢南街189號 ????單位網址：m.xigua88.cn ????六、應聘信息反饋
七、截止日期 ????本招聘啟事長期有效。 |
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